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广州侦探社《职业信用背景调查技术操作规范》

日期:2023-09-01 10:54 人气:

广州侦探社《职业信用背景调查技术操作规范》中国经济网·中国经济在线讯:2023年8月22日,《职业信用背景调查技术操作规范》、《职业信用背景调查信息采集、处理和使用》三团体标准研讨会召开专业信用背景调查从业人员培训会在线上举行。

中国服务贸易协会、北京信用协会、广东省信用管理者协会、安徽省人力资源管理协会、广西人力资源服务行业协会、常州市人力资源和社会保障局、厦门国信信用大数据创新研究院、上海钰霖科技有限公司、中智经济技术合作有限公司、上海对外服务(集团)有限公司、京东世纪贸易有限公司、华住酒店管理有限公司、北京双高国际人力资本集团有限公司、山东人才发展集团、深圳人才集团、长沙人才集团、内蒙古人才发展集团、合肥人才发展集团、广州南方人才市场、北京旺品信息技术有限公司、北京科锐国际人力资源有限公司、北京瑞时方达人力资源集团有限公司、北京小熊美嘉科技有限公司、北京蓝鸟云科技有限公司、北京快手科技有限公司、江苏九成人才咨询集团有限公司等单位领导、专家,以及部分企业代表和标准起草组成员80余人参加了研讨会。 中国服务贸易协会常务副会长兼秘书长钟泽宇出席会议并讲话。 协会副秘书长李军代表协会宣读了三个团体标准立项通知书。 信用工作委员会秘书长尚伟龙、芝麻北条高级合伙人李爽主持会议。

钟泽宇副总裁在致辞中指出:随着就业流动加速、零工经济兴起、行业逐步规范,对企业用工风险管理合规性要求越来越高。 在“信任危机”的推动下广州背景调查公司,企业越来越关注员工的背景风险,注重员工信息可信、风险可控、能力可靠、监管过得去。 通过建立专业能力要求、技术操作规范、信息采集处理使用规范、风险评估体系、调查报告等一系列指导性标准和规范,加强人员诚信体系建设。资源市场,企业在招聘过程中的通行证。 背景调查对于减少和避免就业风险非常重要。 对于企业人力资源部门和背景调查机构合理调查员工信息,不滥用员工信息,对于保护企业用工安全、求职者隐私安全、就业公平具有重要意义。《职业信用背景调查技术操作规范》等三项团体标准研讨会召开,有利于建立和形成职业失信长效约束机制,增强员工职业责任感。 希望标准起草组在标准起草过程中广泛调研,征求多方意见,严格落实工作程序,高质量完成标准制定任务。

广东省信用管理者协会会长陈文、安徽省人力资源管理协会副会长兼秘书长王永胜、深圳人才集团副总经理孙同利、厦门国信信用大数据创新研究院院长曾光辉研究院就职业信用体系建设、背景调查行业发展以及制定团体标准的意义等问题发表了主题演讲。

主编代表上海钰林科技(芝麻背雕)创始合伙人谭鑫、中智经济技术合作有限公司灵活就业事业部职前调查服务部副经理陈阳招聘会和灵活用工业务部高级顾问、产品经理朱希琪分别审核了《职业信用背景调查信息采集、处理和使用规范》、《职业信用背景专业人员能力要求》 《职业信用背景调查技术操作调查》、《职业信用背景调查技术操作规范》对团体标准制定的背景、目的、意义和主要内容进行了解读。

在标准研讨交流环节,与会专家代表围绕职业信用这一主题,就背景调查从业人员能力要求、信息采集、处理和使用、技术操作规范等方面进行了深入的交流和讨论,提出了诸多建议。建设性的修改。 安徽万新人力资源管理有限公司副董事长王宏、福州人才云总经理张德胜、山东人才发展集团总经理朱明明、深圳市银燕科技有限公司总经理薄晓红、长沙英才集团首席信息官曾胜绥、瑞德(北京)信用管理有限公司副总裁魏开元、海丰法律科技首席法务官王英、董事刘毅上海申通律师事务所管委会等代表将三项标准的内容与企业工作实践和典型应用场景相结合,对标准内容提出了可操作性的建议。

近年来,我国各领域失信现象频发,引发不少社会矛盾,甚至引发信任危机和舆论事件,其中不少是由从业人员失信行为引发的。 随着社会经济的发展和国家诚信社会的建设,企业越来越注重职场诚信。 这体现在越来越多的企业开始在人力资源体系的建设和管理中引入职业背景调查,但也迫切需要解决新问题:如何保证全流程合法合规、如何快速、准确、全面地进行风险核查,如何体现背景调查结果的中立性和客观性,如何保证雇主和求职者的隐私和安全等等广州的私家侦探公司 ,为了解决这些问题,专业。背景调查机构应运而生。 企业通过聘请专业机构对求职者进行风险监控,可以有效避免因前期筛选不当而导致企业利益受损、用工成本增加等问题,让企业​​安心用人,为企业提供帮助。企业降低用工风险。

回溯不仅可以帮助企业更好地管理招聘风险,提前规避用人风险,还可以构建人才风险评估体系,判断候选人的职业信用风险程度,更好地识别和选拔人才,判断人才能力,助力岗位就业。求职者树立职业信用意识,让求职者重视个人职业信用,重塑求职信用行为,为企业和个人搭建“诚信”桥梁,共同塑造职场信用体系,推动诚信社会形成。

发布:中国经济网·中国经济在线

编辑:王海珠、熊辉、刘新春

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